Vacature Adjunct Zorgkwaliteit (min 32u)

Afdeling Bertem (regio: Bierbeek, Bertem, Heverlee, Kortenberg, Oud-Heverlee)

Functie

Verantwoordelijkheid

Zorginhoudelijke taken:                       

  • Je staat in voor de zorg van patiënten voor ongeveer 50% van je tewerkstelling;
  • Je neemt een sprokkellijst voor jouw rekening waar volgens de behoefte van het moment een aantal zorgen worden op voorzien: dit kan zijn:
    • Overname van patiënten zodat verpleegkundigen vrijgesteld worden om nieuwe zorg op te starten, verpleegkundige consult uit te voeren.
    • Opstarten van zorg in complexe situaties.
    • Verpleegkundige consulten in complexere situaties.
  • Je neemt de route van een collega over bij onverwachte afwezigheid.

 

Kwaliteitsbewaking:

  • Je kent de visie van de organisatie ivm kwaliteitsvolle zorg en draagt deze, intern en extern, uit;
  • Je volgt de referentieverpleegkundigen in de afdeling op;
  • Je volgt de materialen op zodat verpleegkundigen kwaliteitsvolle zorg kunnen leveren.

 

Begeleidende taken:

  • Je verzekert een begeleidingsronde bij de verpleegkundigen in functie van een specifieke opdracht (nieuwe verpleegkundige, drukte ronde, ondersteuning van collega’s,…);
  • Je staat in voor de opleiding van een collega aan  het bed van de patiënt (nieuwe zorg, begeleiding verpleegtechnische zorg die minder gekend is,…);
  • Je bewaakt de inzet van de meter/peter bij de start van een nieuwe collega en bevordert de teamwerking tijdens de PatiëntenBespreking (PB).

 

Managementondersteuning:

  • Je staat in voor continuïteit van bereikbaarheid buiten de kantooruren samen met de HVK en dit met een beurtrol week om week;
  • Je hebt zicht op de werkdruk en de verdeling van de verschillende rondes en ondersteunt vanuit deze kennis de HVK in haar/zijn managementstaken.

 

Samenwerking en PR:

  • Je vertegenwoordigt de organisatie op zorginhoudelijk vlak bij regionaal overleg en begeleidt collega’s om communicatie op te nemen (zorgplan,…).

 

People management:

  • Je bevordert de onderlinge communicatie in de afdeling en staat op één lijn met de HVK;
  • Je hebt zicht op de competenties en de bekwaming van de collega’s door bevraging, observatie tijdens begeleidingsrondes,...
  • Je hebt een coachende stijl naar de verschillende zelfsturende teams toe;
  • De leden van je teams, geef je kansen om zich verder te professionaliseren in overeenstemming met de visie en aanpak van de organisatie. Ook bevorder je de teamwerking d.m.v. open communicatie bijvoorbeeld.
Solliciteer hier
  • Functie Adjunct Zorgkwaliteit
Klik op de kaart om alle afdelingen van Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant te bekijken.

Wij bieden

  • Van bij je start investeren we in het ontwikkelen van je competenties zodat je beschikt over alle troeven om de afdeling op een professionele manier uit te bouwen;
  • Je komt terecht in een dynamisch team en werkt met gemotiveerde collega’s;
  • Contract onbepaalde duur aan 32u of 40u (= voltijds) per week.
  • Loonpakket volgens barema’s, aangevuld met tal van extralegale voordelen zoals een dienstwagen, gsm, groeps- & hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en een uitgebreid verlofpakket: 45 dagen bij een voltijdse tewerkstelling (wettelijk verlof aangevuld met  feestdagen & recuperatiedagen).

 

Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst, of leeftijd.

 

Interesse? Solliciteer online!

Solliciteer online via de knop "solliciteer hier".

Nog vragen?

Liselore Dubois
Liselore Dubois
Rekruteringsverantwoordelijke
Bel 016/31 79 28 of stel een vraag

Bekijk ook

Onze troeven

Toffe collega's, een job in je eigen regio en een goed loonpakket met extralegale voordelen: werken bij het Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant heeft verschillende voordelen.

Loonpakket en extralegale voordelen

Onze medewerkers genieten een mooi loon. Als kers op de taart krijgen ze een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen.

Collega's aan het woord

Wie kan het best een job bij het Wit-Gele Kruis beschrijven? Natuurlijk, jouw toekomstige collega's zelf! Daarom geven we een aantal werknemers zelf het woord.